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2018
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员工风范|百佳好师傅王秀春：徒弟的生长就是我的效果
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王秀春，，，，和兴建安项目司理，，，，也是各生齿中的“工程一姐”，，，，自2016年11月进入星欧娱乐，，，，一年半的时间交工完成五个项目工程，，，，并带出多名优异的徒弟 。。。。。事情再苦从不说苦，，，，事情再累也从不诉苦，，，，兢兢业业奋战在项目现场，，，，向导一个又一个家人快速生长，，，，获得2017年星欧娱乐控股“百佳好师傅”奖项 。。。。。
刚进公司王姐就接手了石化营销大厅的装饰工程，，，，公司安排新员工李凯做她的同伴，，，，这也是王姐的第一个徒弟 。。。。。接到项目的时间，，，，工程主体钢构刚刚完成，，，，王姐和徒弟需要丈量门窗尺寸提供应手艺研发部 。。。。。十一月的严冬天空还飘着小雨，，，，在室外丈量看镜子、拿塔尺，，，，纷歧会就冻得全身颤抖，，，，双手僵硬到拿不住尺子，，，，只能放在嘴上哈一口暖气再继续丈量;窗户高度5.65米，，，，需要单人顺着钢构柱爬到顶上拉尺子丈量 。。。。。王姐和徒弟就在这样的情形下用一下昼的功夫把70多个窗子所有丈量完成，，，，并且经王姐之手丈量的窗户，，，，在设计、装置的历程中从没有任何一个门窗的尺寸泛起过失 。。。。。
带徒方面王姐总结了一套自己的路子 。。。。。从接触一最先她就让徒弟们周全相识并加入现场、质料、手艺、资料、预算等，，，，让他们熟悉整个装饰工程 。。。。。在这个历程中，，，，王姐会全程跟踪仔细视察，，，，在事情中发明每一个人的优点、强项，，，，然后着重作育，，，，因材施教，，，，使其掌握属于自己的一技之长 。。。。。等他们逐步理出思绪，，，，事情较量随手后，，，，王姐就会逐步松手，，，，让他们在生长的历程中自己探索，，，，一步一步变得更有继续，，，，更有责任感和成绩感 。。。。。王姐的徒弟孙琦越说道，，，，“事情上，，，，王姐一直以高标准要求我们，，，，为了让我们打好基础，，，，每周都会牢靠时间跟各人一起看工程图纸和施工工艺标准，，，，教授给我们手艺、履历;而在生涯上，，，，王姐又特殊温柔，，，，看待我们就像看待自己的孩子一样，，，，给我们体贴，，，，更给我们赞许和信心 。。。。。”
王姐总说，，，，徒弟的生长就是我的效果 。。。。。作为师傅，，，，怎样才华快速让徒弟生长，，，，是王姐在事情中一直在思索的问题 。。。。。为了资助新员工快速生长，，，，王姐尽职尽责为徒弟安排妄想，，，，夯实基础，，，，作育他们的事情自动性 。。。。。经由一年多的生长，，，，她所带的徒弟现在都能够在自己的岗位上顺遂睁开事情，，，，独当一面，，，，为项目建设起到自己应有的作用，，，，这是王姐最欣慰和自满的事情 。。。。。
先生像红烛一样，，，，虽然细弱，，，，但有一份热，，，，就发一份光，，，，照亮别人 。。。。。王姐就是这样，，，，把徒弟当做自己的孩子，，，，循循善诱，，，，因材施教，，，，奉献自己，，，，只为每个徒弟都能有所学，，，，有所成绩，，，，尽自己所能为公司的生长建设增砖添瓦 。。。。。